为了避免人员因素对建筑工程检测质量造成影响，则需要检测机构在实践中能够注重人员综合素质的不断提高，进而改善工程建设中的检测质量状况。建筑工程检测公司具体表现为：①在了解建筑工程质量检测要求、形势变化的基础上，应开展好针对性强的专业培训活动，实现对检测人员专业技能的有效培养，促使建筑工程检测工作开展更具专业性，不断提高其检测质量，并拓宽这方面的工作思路，为工程效益与质量状况的改善提供可靠保障；②靠谱的建筑工程检测在提高建筑工程检测人员综合素质的过程中，也需要将切实有效的激励与责任机制实施到位，不断强化检测人员的责任意识，提高他们在检测工作开展方面的积极性，并规范自身的操作行为，促使建筑工程检测质量提高中人员方面的职能作用得以充分发挥，进而为工程作业计划的高效实施打下基础，逐渐提升现代建筑在实践中的检测质量水平。

建筑工程正式实施前，建筑企业对检测单位进行工程交底、技术交底等，正确传达建筑工程检测目的、要求，使检测单位认清工程检测的重要性，把工程检测摆在日常工作的第一位。在此基础上，建筑工程检测公司以交底内容和检测目的、要求等为依据编制工程检测方案，明确检测方法、检测设备及所采用的技术等内容，做到科学安排、合理开展，有序、高质量的进行建筑工程检测。为使建筑工程检测工作落实到位，建筑企业根据行业法规、技术规范、检测目的等编制建筑工程检测合同，靠谱的建筑工程检测以文字条款形式明确检测单位的法律责任、经济责任、检测内容等。通过签订合同促使检测单位注重工程检测工作，采用符合条件的设备、技术，采用科学有效检测方法。

交通工程检测的各个人员必须经过专业考核，具备检测知识与能力并且承担检测业务，但是当前我国交通工程检测，现状能够看出，由于专业知识水平较高，检测人员数量较少，甚至部分人并未参与继续培训教育，所掌握的检测水平有待提高，甚至呈现倒退现象。再加之建筑工程检测公司交通工程检测技术工作强度较大，工作内容单调枯燥，工作人员如果不认真对待，可能会出现各类问题。由于部分检测人员并未参与继续培训，也并未掌握新型的检测标准与高新技术，实际工作能力较差，检测能力与交通工程的检测任务之间有着较大的差距。近几年我国虽然增加了交通工程检测人员培养力度，但是由于这部分人员经验匮乏，刚踏入社会，也缺乏实践经验，导致在实践工作中难以有效灵活地运用操作水平，由于宜良建筑工程检测检测人员综合素质参差不齐，在日常工作中可能会出现敬业意识较差，也并未充分重视交通工程检测技术，导致工程队伍整体技术落后，信息匮乏，综合水平较低。

建立样品检测质量管理体系，系统化、专业化的进行抽检样品和检测数据管理，做好样品抽取、保存、检测及相关数据的管理，建筑工程检测公司确保抽检结果、检测结果可靠。抽检的样品数量应在总量的11%以上，且有代表性，现场委派专人对整个抽检过程、检测过程进行全方位的监控，保证抽检样品质量。如，混凝土试块检测时，先对混合料使用的水泥、砂石、添加剂等进行抽样检测，再对成形后的试块进行检测，获取混凝土承载力、强度、抗压力等方面的数据，判断混凝土试块质量是否符合工程标准。再如，靠谱的建筑工程检测钢筋保护层检测时，先检测钢筋材料质量，再截取梁柱部位已经焊接好的钢筋进行检测，检测钢筋焊接质量和保护层强度是否符合工程标准。得到的检测数据要反复审核，确认无误后才能正式编写检测报告。